• Erstellen von Umfeld- und Marktanalysen - Bestimmung von Chancen und Risiken
• Durchführung von Unternehmens-analysen - Lokalisierung von Stärken und Schwächen
• Entwicklung und operative Umsetzung von Unternehmens- und Innovationsstrategien
• Definition und Optimierung von Geschäftsmodellen
• Initiierung und Steuerung von Joint-Ventures, Kooperationen und Wissenstransfers im Rahmen „offener“ Innovationsstrategien
• Entwicklung, Steuerung und Pflege zukunftsfähiger Markt- und Produktportfolien

Innovationsorganisation

• Funktionsfähige Eingliederung des Innovationsmanagements in die Unternehmensorganisation
• Bestimmung von Innovations-Champions, Lokalisierung und Vergabe von Rollen und Funktionen im Innovationsmanagement
• Zusammenstellung externer und interner Wissensquellen und Projektleiter zu funktionsfähigen Innovationsteams
• Entwicklung von Stellenbeschreibungen, Suche geeigneter interner und/oder externer Kandidat/-innen 

Innovationsideen

• Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Ideenmanagements
  und Vorschlagwesens
• Förderung, Stimulierung und Kanalisierung der Kreativität der Mitarbeiterschaft
• Etablierung einer unternehmensweiten Innovationskultur
• Durchführung von Lead-User Workshops zur Erzielung qualitativ hochwertiger Innovationsideen
• Ideenscreening und Ideenauswahl

Innovationsprozesse

• Neugestaltung und Dokumentation von Innovationsprozessen
• Aufnahme und Dokumentation existenter Innovationsprozesse
• Analyse bestehender Innovationsprozesse und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
• Aufbau eines einheitlichen Projekt-, Berichts- und Informationssystems im Innovationsmanagement
• Entwicklung und Begleitung von Markteinführungsstrategien und konzeptionelle Gestaltung von Innovationsmarketingmaßnahmen